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2015年7月31日金曜日

第22回べてるまつりin浦河


みなさまは、北海道の浦河という町をご存知でしょうか?帯広空港から車で約2時間のところにあり、太平洋に面していて、襟裳岬まで約50キロ。サラブレッドの育成と日高昆布で有名な人口約1万3千人の町です。この浦河町に毎年日本全国から人々が押し寄せる2日間があります。それが、昨年22回目を迎えた『べてるまつりin浦河』なのです。「べてるまつり」の「べてる」とは  1984年に設立された北海道浦河町にある精神障害等をかかえた当事者の地域活動拠点の総称として「べてる」と呼ばれています。その活動には、社会福祉法人浦河べてるの家、有限会社福祉ショップべてるなどがあります。このべてるの取り組みとして有名なのが『当事者研究』と呼ばれているものです。この『当事者研究』というのは、自分の抱えている病気や障害の苦労を仲間に話すことで問題を外在化させ、仲間と一緒に見つめ直すことで、困りごとや苦労のサイクルが見えてきて、自分でコントロールできるようになっていくというものなのです。べてるの家には『三度の飯よりミーティング』『弱さを絆に』などちょっとユニークな理念がたくさんありますが、そのなかに、『勝手に治すな自分の病気』というのがあるのです。勝手に治っていくのではなく、みんなで回復していくという時の、その回復には、勝手に治ったのとは違う強さのようなものがあるというのです。べてるの家は今でも毎日何かが起き、問題がいっぱいだそうです。でもそれぞれの苦労も「それで順調!」と受け入れて、笑ってしまう明るさが、べてるの家の今を支えているとも言われています。ゆるりとしていて、でも力強い不思議な空気には何か未知の可能性があるように感じます。みなさんもぜひこの不思議な空気を味わいに、浦河町を訪れてみてください。そして、もし行かれた際には「カフェ ぶらぶら」で「幻聴パフェ」をぜひ召し上がっていただきたいです。

とてもおいしいですよ。

7月 コンサート一泊旅行

 7月の23日、23日に大宮に一泊旅行に行きました1日目は「山内恵介のコンサ-ト」に行きました。最初は観客の多さに利用者のみなさんも驚かれていた様子でしたが、開園して少しすると会場の雰囲気にもだんだん慣れてきて、後半からは口ずさみながらコンサ-トを楽しまれる利用者の方もいらっしゃいました。昼食は、会場付近のホテルで優雅なランチを召し上がられています。夕食は、宿泊先である飯能のホテルでコンサートの余韻に浸りつつ中華バイキングを楽しみました。

 2日目は、「サイボクハム」「川越小江戸」2ヶ所に行きました。

サイボクハムでは施設内を散策して周りました。川越小江戸では、情緒あふれる町並みを歩きながら楽しまれています。昼食は、時計台の近くの和食店でカキフライやメンチカツの定食を召し上がられていました。帰る際に、みなさんお土産を買われていました。

最後にあきる野市にある「みつばちファ-ム」に立ち寄り、
シフォンケ-キやみかんジュ-スを飲んで帰園しました。

  この2日間を通して、普段とは違う利用者の皆さんの笑顔をたくさん見ることができました。みなさんの表情から楽しい一泊旅行だったのではないかと思いました。また次回、このような機会がありました参加させて頂きたいと思います。

ありがとうございました。

2015年7月1日水曜日

勤続10年を迎えて


 八王子平和の家に入職し、10年が経過しました。私は事務スタッフとして、採用して頂きましたが、最初の3ヶ月間は支援スタッフとして働きました。当時の副施設長より「事務をする上で現場を知っておいたほうがいいよ」と。

 初日に1丁目(八王子平和の家では生活場所を“丁目”と呼んでいる)に入らせて頂き、元気よく「おはようございます」と挨拶すると、部屋から出てきた利用者の方にいきなり平手打ちの挨拶。何が起きたのかわからず、しばらく呆然。
お風呂の支援では、多くの利用者の背中を流す機会を得る事ができ、名前を覚える良い練習にもなりましたし、利用者の皆さんの個性の豊かさに毎日が発見の日々。
また、先輩からは様々な事を教えて頂き、「福祉」を少しずつ体で覚えていくような感覚でした。毎日ほんの少しずつですが、私という存在を認めて頂き、挨拶を交わしたり、お願いごとを依頼されようになりました。初日に私を平手打ちした利用者の方からは、朝丁目支援に入ると「コーヒーカード」を渡されるようになりました。私をスタッフとして認めて頂いたのだと思い、嬉しく思ったのを今でも思い出されます。おそらく初日は新しいスタッフが来るので不安だったのではないかと。

 3ヵ月後、事務配属となり、約10年間会計業務を中心に仕事をさせて頂いております。会計以外にも、防火管理者や安全運転管理者、20周年記念式典等やらせて頂き、現在に至っております。

ある時、法人役員の方から「伊勢谷君が考える事務からみる福祉とは何ですか。」と聞かれ、返答に戸惑った事がありました。あらためて考えると、「事務からみる福祉」「現場からみる福祉」も見方は違うと思いますが、目的は同じだと思います。私はその目的が、利用者自身が「幸せ」だと感じる事だと考えます。一人ひとり幸せの捉え方は違うと思いますが、「私の事を真剣に考えてくれるスタッフがいる」と感じるかどうかではないかと思います。今年の八王子平和の家のスローガンは「いま、わたしにできること」です。今私にできることを一生懸命やっていこうと思います。みずき福祉会の理念が少しでも社会に広がればと思います。

 
 

2015年6月30日火曜日

ルーテル八王子教会の音楽会

去る6/14の午後、ルーテル八王子教会の音楽会に行ってきました。

毎年この時期に行われているこの音楽会も、今年で第22回目!!という歴史のある会に参加させていただきました。スタッフ2名とも初参加でありましたが、一緒にいった6名の入居者はほとんど皆さん顔なじみであり、教会のスタッフに「久しぶりですね!お元気ですか?」などと声をかけられており、笑顔でうなずき、握手をするなど素敵な場面がみられました。

本日の音楽会は、東京藝術大学声楽科3年生の大久保藍さんと奏楽者の鈴木加代子さんのお二人による演奏でした。
大久保さんの圧倒的な声量と表現力にうっとりしながら聴き入り、後半はわたしたちの知っている「夕焼け小焼け」などの曲を一緒に歌ったり、私たちも太鼓やタンバリンなど打楽器等を一緒にならしたりして楽しみました。計6曲も歌ってくださいましたが、大久保さんに魅了された私たちは無理を言ってアンコールを2曲もやってくださいました。
満足した演奏を聴いたあとは、教会の方がお菓子をだしていただき、皆で嗜みました。特に手作りのシフォンケーキがとても美味しく、皆笑顔で召し上がり、昼下がりのティータイムを楽しんでいました。
 
多くの方のご好意により、参加させていただいているルーテル音楽会。22回目という長い歴史と多くの方のご好意、人と人との繋がり、そしてそれをつなぐ音楽。私個人的には、多くのことを考える機会になりました。わたしたちは参加させていただくという形で、大変恐縮ではありますが、この大切なつながりを継続していきたいと思いました。

2015年6月15日月曜日

6月 野球一泊旅行


今年の野球界は広島 黒田投手のメジャーリーグからの復帰に始まり、早稲田実業 清宮君の大活躍。 そしてヤクルトスワローズの14年振りとなるペナントレースの優勝と、とても心熱くしてくれるものでした。今年も平和の家の熱き野球ファンとともに6月2日からの一泊旅行の中で東京ドームへ「セ・パ交流戦 巨人vsオリックス」を観に行ってきました。行かれた3人の入居者さんは共に野球中継がある日は、テレビの前にくぎ付けになってしまうほどの大の野球好きなのです。わくわくする気持ちを抑えつつ東京ドームに入った瞬間、眼に飛び込んできたのはテレビで観るのとは桁違いの球場の広さと歓声でした。無論、席は一塁側内野スタンドです。

ゲームの途中でスタッフに解説者張りに話をされていてとても嬉しそうな入居者さんや、テレビで観るのとは違い、この桁違いの“ど迫力”に終始、笑顔が絶えない入居者さんもいました。また、こぶしを握り締めて前のめりになりながら、一球、一球に目が離せない様子で、途中、巨人の打者にホームランが出ると隣にいたスタッフと大きく握手をして喜ばれている方もいました。テレビで観ていたそこに、今自分がいる…旅行は非日常のほうが趣があるものと思っています。これからも非日常を感じて頂けるような旅行を計画していこうと思っています。最後に、食事のことでご配慮いただいた渋谷東武ホテル様と東京ドームホテル様に感謝いたします。

 

2015年5月27日水曜日

ArtWorks2015


5月13日にArtWorks2015Tシャツ展に行ってきました!

Tシャツ展はクラブ活動の一環で絵画の時間にキャンバスをシャツに変え、思い思いの自分たちの好きな絵を書いてもらい、希望者の方を対象に東林間にある「ぎゃらりー二桜舎」にて展示させていただいています。

普段から作品を作ってもなかなか発表・展示などの機会が少ない中、二桜舎さんの協力のもと自分たちの作品が展示され、いろいろな方に見てもらえる、また自分たちも作品展として見に行けることで、参加利用者さんの中でも好評企画の一つです。

一緒に行った皆さんもスタッフやギャラリーの方に自分たちの作ったTシャツを誇らしげに見せて楽しんでいました。

2015年4月6日月曜日

新任研修を振り返って!


 まずは2日間に渡り新任研修して頂きありがとうございました。

 1日目は最初に「社会福祉法人みずき福祉会について知ろう」という内容で、法人設立までの経緯や設立後のあゆみなどを配属前に聞いたことは、説明していただいた方々の熱意や思いが心に伝わってきて、仕事をしていくうえで大変良かったと思いました。


特に、みずき福祉会法人理念(4つの理念)は心に強く残りました。これから先、仕事で迷うような事があったら、4つの理念を思い出し一歩ずつ前に進んでいきたいと思います。


あと「人を支援する」という話題の中で自分自身と向き合う機会があり、ここ数年は子育て、家事、仕事で自分自身のことを考える時間がなかったので、短い時間ではありましたが、自分のことを考える良い時間になりました。



 2日目は自立型職員になろうというところで、全てポジティブに考える研修から始まりました。自分自身、前向きに考える傾向があるので、違和感なく受け入れることができました。

印象に残った研修内容としては「ストローワークをつくろう」でした。町田福祉園配属の二人とチームを組み、テーマはストローで高いものを作ることでした。決められた材料と時間や条件等がありましたが、私たちのグループは東京タワーを作ることに決めました。役割分担を決め、完成予想図を全員で確認し、無言での東京タワー作りを開始しました。
結果として優勝を頂きましたが、それ以上に出逢って間もない二人と話し合い、作業を確認したり、時には笑いあったりと楽しい時間を過ごすことができ、貴重な経験をさせてもらいました。

今回の研修を通して、人に対する思いやりや自分自身を振り返るなど、様々な経験をさせていただきました。この経験を今後の仕事及び人生に役立ていきたいと思います。